收购 Windsurf 三周后，Cognition 为员工提供了出口
据《信息》报道，三周前收购了竞争对手公司 Windsurf 的人工智能编码初创公司 Cognition 上周解雇了 30 名员工，并向团队中剩余的大约 200 名员工提供收购。 这是 Windsurf 员工在公司经历了一段动荡时期后面临的最新一轮鞭打。 这家初创公司最初几乎被OpenAI收购，然后失去了首席执行官、联合创始人和研究主管在一项价值24亿美元的交易中，谷歌被称为反向收购（谷歌雇用关键人才而不是收购公司），然后最终被认知收购。 在收购时，Cognition表示，作为交易的一部分，100%的Windsurf员工将获得经济补偿，并强调公司很高兴能聘请Windsurf的“世界级人才”来开发一流的编码工具。 现在，越来越明显的是 Windsurf 的知识产权，而不是它的才华，才是真正的买卖点。 根据 The Information 查看的一封电子邮件，员工可以在 8 月 10 日之前决定是否要接受收购，这相当于九个月的工资。 据报道，那些选择留下来的人被要求在办公室呆六天，每周工作超过 80 小时——这些严酷的条件在顶级人工智能公司的员工中变得有利害关系。 “我们不相信工作与生活的平衡——建设软件工程的未来是我们都非常关心的使命关于这一点，我们不可能将两者分开，“Cognition 首席执行官 Scott Wu 在电子邮件中写道。 TechCrunch 已联系 Cognition 了解更多详情。 有敏感提示或机密文件吗？ 我们正在报道人工智能行业的内部运作——从塑造其未来的公司到受其决策影响的人们。 联系丽贝卡·贝兰 atrebecca.bellan@techcrunch.com和麦克斯韦·泽夫 atmaxwell.zeff@techcrunch.com. 为了安全通信，您可以联系我们通过信号拨打 @rebeccabellan.491 和 @mzeff.88。